岗位要求:
1.工作形式:线上线下接待客户咨询，电话沟通，参与公司推广活动等;
2.有独立面谈，处理客户签单，维护售后需求的能力:
3.渠道拓展和维护;
4.负责客户档案建立并管理，以及促成二次以上服务(有提成和奖金) ;
5.跟进服务过程，安排劳动者上门完成服务，妥善处理好客户问题。
任职资格：
1、良好的沟通协调能力， 有高度责任感，思维灵活，抗压能力强;
2、 对家政行业高度认可;
薪资福利:
1、无责任底薪+阶梯提成(平均薪酬8k- 10k,优秀者可达20k):无责任底薪4000
2、公司缴纳五险;
3、完善的培训体系:
4、扁平化管理，不固定团队活动;
5、专业提升机会，不定期营销培训和通用能力培训: